CSR / Nachhaltigkeit
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Beratung im Bereich CSR/Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen

Ein strukturiertes Nachhaltigkeitsmanagement hilft Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsleistung systematisch zu steuern, zu verbessern und darüber zu berichten. Es sorgt dafür, dass Nachhaltigkeit kein isoliertes Thema bleibt, sondern fest in Strategie, Prozessen und Entscheidungen verankert wird.

Ein funktionierendes Nachhaltigkeitsmanagement bildet die Grundlage für Ihre Berichterstattung nach CSRD oder VS sowie für eine glaubwürdige Kommunikation gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholdern.

Unser Beratungsangebot: Einführung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems im Unternehmen

Seit unserer Gründung beraten wir Unternehmen rund um das Thema betriebliche Nachhaltigkeit. Gerne geben wir unsere Erfahrungen an Sie weiter und unterstützen Sie bei der Erarbeitung einer Nachhaltigkeitsstrategie sowie beim Aufbau und der Integration Ihres CSR Managements.

Unsere Leistungen

Kick-Off: Festlegung von Anwendungsbereich, Stakeholdern und Zielen
Wesentlichkeitsanalyse: Identifikation wesentlicher Auswirkungen, Risiken und Chancen entlang der Wertschöpfungskette (Umwelt, Sozial, Governance)
Ist-Analyse: Erfassung vorhandener Konzepte, Ziele und Maßnahmen je wesentlichem Thema
Erarbeitung konkreter Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen inkl. internem Commitment
Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts entsprechend Ihrer Zielsetzung
Entwicklung von Prozessen zur dauerhaften Verankerung im betrieblichen Alltag, z. B. mit dem Managementsystem We Impact

Ihre Vorteile

Wettbewerbsvorteile durch eine nachhaltigere, zukunftsfähigere Wirtschaftsweise
Frühzeitiges Erkennen von ESG-Risiken und -Chancen
Erfüllung rechtlicher Anforderungen, z. B. CSRD und EmpCo-Richtlinie
Rechtssichere, glaubwürdige Nachhaltigkeitskommunikation
Stärkere Position bei Kunden, Ausschreibungen, Mitarbeitergewinnung und Finanzierung
Abgrenzung von Mitbewerbern durch realistische Ziele und passende Maßnahmen

Tipp: Die einzelnen Schritte lassen sich flexibel an die Größe und Ausgangslage Ihres Unternehmens anpassen – von einem schlanken Einstieg bis zum vollumfänglichen Managementsystem. Wer ein vollständiges Nachhaltigkeitsmanagement möchte sollte das Managementsystem We Impact einführen (angelehnt an der klassischen Plan – Do – Check – Act Logik und stark aufbauend auf EMAS).

Zur Messung der Leistung ihres Nachhaltigkeitsmanagementsystems greifen wir auf gängige Indikatoren zurück. Dazu gehören die 17 Sustainable Development Goals der UN (SDGs) oder der Deutsche Nachhaltigkeitskodex (DNK).

Einführung eines Nachhaltigkeitsmanagement - So gehen wir vor!
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems

FAQs zum Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen

Was bedeutet Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen?

Unternehmerisches Nachhaltigkeitsmanagement bedeutet, dass Strukturen zur Erfassung, Steuerung und Bewertung der eigenen Nachhaltigkeitsauswirkungen vorhanden sind. Dazu zählen Prozesse und Verantwortlichkeiten, Nachhaltigkeitsziele und Aktionspläne sowie deren Nachverfolgung.

Wie führt man ein Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen ein?

Am Anfang steht die Festlegung des Anwendungsbereichs, gefolgt von einer Wesentlichkeitsanalyse und einer Ist-Analyse. Darauf aufbauend werden Ziele und Maßnahmen entwickelt, kommuniziert und schließlich dauerhaft im Unternehmen verankert.

Was sind die Vorteile eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems?

Durch die aktive Steuerung der eigenen Nachhaltigkeitsleistung verbessert sich ein Unternehmen stetig – am Standort und in der Wertschöpfungskette. Es reduziert Risiken, identifiziert Chancen und kann gegenüber Stakeholdern jederzeit transparent über den Status quo berichten.

Wo zeigt sich Nachhaltigkeit im Unternehmen?

Nachhaltigkeit zeigt sich an allen Stellen der Wertschöpfungskette – von fairen Vertragsstrukturen mit Lieferanten über die Gestaltung des Arbeitsplatzes bis hin zur Kreislaufwirtschaft und der Verwertung von Produkten am Ende ihres Lebenszyklus.

Ist ein Nachhaltigkeitsmanagement verpflichtend?

Ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem selbst ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, bildet aber die praktische Grundlage, um Anforderungen wie die CSRD-Berichtspflicht zu erfüllen und Nachhaltigkeit strategisch im Unternehmen zu verankern.

Weitere Themen unserer Nachhaltigkeitsberatung

Ihr Ansprechpartner für Nachhaltigkeit

TN

Thomas Nienhaus
Büro Frankfurt
Tel.: +49(0) 69-9593 2050 
E-Mail: thomas.nienhaus@arqum.de

Thomas Nienhaus ist Bereichsleiter Nachhaltigkeit und damit für die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) verantwortlich – insbesondere im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

Als Senior Projektleiter leitet er komplexe Projekte im Bereich Umwelt-, Energie- und Klimamanagement. Zudem übernimmt er für einige ÖKOPROFIT®-Projekte die Gesamtkoordination, die Planung und Durchführung der Workshops und Netzwerktreffen sowie die Beratung der Betriebe.

Was können wir für Sie tun?

Kontaktieren Sie uns noch heute.

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