Newsfeed

Energieauditpflicht – Infos zum zweiten Energieaudit

Energieauditpflicht: Informieren Sie sich frühzeitig zum bevorstehenden zweiten Energieaudit

Mit vielen Unternehmen haben wir gemeinsam schon das erste Energieaudit durchgeführt. Nach vier Jahren steht nun bald das zweite Energieaudit an. Wie Sie sich erinnern, war das erste Energieaudit für die meisten von uns von großer Zeitknappheit geprägt.

Um hierfür gut vorbereitet zu sein, möchten wir Sie deshalb frühzeitig in in drei kostenlosen Webinaren über die Anforderungen des zweiten Energieaudits informieren. Insbesondere über die Änderungen und Neuerungen im Vergleich zum ersten Energieaudit.

Die Webinare widmen sich folgenden Themen:

I. Anforderungen an das zweite Energieaudit (ca. 30 Min.)

  • Inhalt: Ergebnisse und Erfahrungen aus dem ersten Energieaudit, Anforderungen an das zweite Energieaudit
  • Zielgruppe: Alle Unternehmen, die verpflichtet sind, ein Energieaudit durchzuführen

II. Multi-Site Verfahren: Was ändert sich für das zweite Energieaudit? (ca. 30 Min.)

  • Inhalt: Anforderungen bei der Anwendung des Multi-Site Verfahrens im zweiten Energieaudit
  • Zielgruppe: Unternehmen mit mehreren Standorten

III. Anwendung der 90 %-Regel bei verbundenen Unternehmen & Partnerunternehmen (ca. 30 Min.)

  • Inhalt: Was ist bei der Anwendung der 90 %-Regel zu beachten?
  • Zielgruppe: Unternehmen mit mehreren verbundenen Unternehmen bzw. Partnerunternehmen

Unabhängig von der hier genannten Zielgruppe, können Sie sich gerne für alle Webinare anmelden!

 

Datum Uhrzeit Anmeldelink
Web. I  19.04.2018 10.00 – 10.30 Uhr klicken Sie hier
Web. II 02.05.2018 14.00 – 14.30 Uhr klicken Sie hier
Web. III 09.05.2018 10.00 – 10.30 Uhr klicken Sie hier

 

Newsletter An- und Abmeldung

Mit Arqum aktuell informieren wir unsere Projektpartner einmal im Quartal über aktuelle Entwicklungen im Umweltrecht und Umweltmanagement sowie über Neuigkeiten bei Arqum. Dazu gibt es einen Tipp des Quartals mit dem Sie Ihre Mitarbeiter, Kollegen und Bekannten zu umweltbewusstem Verhalten motivieren können.

Das könnte Sie auch interessieren:
Folgen Sie uns